대답하세요. HR로서 가장 큰 책임은 무엇입니까?
모든 HR 관리자에게는 끝없는 버킷리스트가 있지만 직원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 것이 최우선 순위일 것입니다.
고객 대면 직원이 있는 경우 잠재적인 고객과 효과적으로 연결하고 큰 매출을 올릴 수 있는지 확인해야 합니다. 여기에는 영업 담당자, 마케팅 에이전트, 부동산 중개인, 보험 에이전트 등이 포함됩니다.
대부분의 직원은 여전히 기존 명함을 사용하여 잠재 소비자와 연결합니다. 그러나 명함이 우위를 잃으면서 디지털 명함이 네트워킹의 중심 무대를 차지했습니다.
HR 팀이 직원에게 디지털 명함을 제공해야 하는 이유가 여기에 있습니다.
직원을 위한 네트워킹의 중요성
네트워킹이 중요 역할, 부서 및 직위에 관계없이 모든 조직의 모든 직원에게 적용됩니다. 그러나 고객 대면 직원에게는 중요합니다.
네트워킹이 직원들에게 왜 중요한지 살펴보겠습니다.
- 고객 대면 직원의 경우 더 많은 잠재 고객/소비자와 연결할수록 더 많은 매출을 얻을 수 있습니다.
- 직원이 잠재 소비자와 연결하는 방식은 소비자가 비즈니스를 인식하는 방식을 결정합니다. 대체로 직원은 브랜드의 대표자입니다.
- 직원이 잠재적인 소비자와 의미 있는 관계를 구축할 수 있도록 권한을 부여하면 매출과 수익을 크게 높일 수 있습니다.
전반적으로 고객 대면 직원의 성공은 잠재 소비자와 얼마나 효과적으로 네트워크를 형성할 수 있는지에 크게 좌우됩니다.
이제 대부분의 HR 팀은 네트워킹을 위해 직원에게 기존 명함을 발급합니다. 그러나 이 디지털 시대에 실물 명함만으로는 충분하지 않습니다.
기존 명함의 단점
물리적 명함은 직원들이 사용하는 네트워킹 도구이지만 직원의 네트워킹 기능을 제한할 수 있습니다. 기존 명함의 몇 가지 단점을 살펴보겠습니다.
지루한 연락처 절약 프로세스
직원들은 물리적인 명함으로 자신의 정보를 쉽게 공유할 수 없습니다. 카드를 받는 사람은 수동으로 정보를 입력하고 저장해야 합니다. 사람들이 잘못된 전화 번호나 기타 정보를 입력할 수 있으므로 지루하고 오류가 발생하기 쉽습니다.
잦은 재인쇄 필요
직원의 정보가 변경되면 명함을 다시 인쇄해야 합니다. 따라서 직원의 명함을 최신 상태로 유지하려면 자주 다시 인쇄해야 합니다.
제한된 정보 공간
표준 명함의 크기는 3.5" x 2"입니다. 얼마나 많은 정보를 거기에 포함할 수 있습니까?
오늘날 클라이언트와 소비자는 자신이 선택하고 거래하는 공급업체를 중요하게 생각합니다. 따라서 그들은 당신과 거래하기 전에 당신에 대한 모든 것을 알고 싶어할 것입니다.
명함은 정보가 제한되어 있기 때문에 직원들이 효과적으로 네트워킹하는 것을 막을 수 있습니다.
높은 인쇄 비용
언급했듯이 명함은 정보가 최신 상태인지 확인하기 위해 자주 다시 인쇄해야 합니다. 이는 높은 인쇄 비용을 초래하고 운영 비용에 상당한 부담을 줄 수 있습니다.
구조를 위한 디지털 명함
HR 팀은 직원에게 디지털 명함을 제공하여 실제 명함의 단점을 극복할 수 있습니다.
디지털 명함은 다음과 같은 직원 정보가 포함된 웹 페이지입니다.
- 프로필 및 배경 이미지
- 이름 및 직위
- 연락처 정보
- 이미지와 비디오
- 사회 링크
- 웹 링크
또한 연락처 저장, 전화 걸기, 이메일/메시지 보내기 버튼이 있습니다. 따라서 사람들은 직원의 연락처 정보를 저장하고 손쉽게 연락할 수 있습니다.
다음으로 디지털 명함 만들기 QRCodeChimp
QRCodeChimp 디지털 명함을 만들고 관리하기 위한 선도적인 플랫폼입니다. HR 관리자는 독특하고 잘 디자인된 디지털 명함을 만들어 직원들에게 최신 네트워킹을 제공할 수 있습니다.
당사 솔루션은 동급 최고의 디지털 명함 기능을 제공합니다. 일괄 업로드 기능을 사용하여 한 번에 여러 직원의 디지털 명함을 만들 수도 있습니다.
HR 팀이 디지털 명함을 제공해야 하는 이유는 무엇입니까?
디지털 명함을 구현하는 것은 직원의 네트워킹 기능과 영업 실적을 향상시키는 중요한 단계가 될 수 있습니다.
HR 팀이 직원에게 디지털 명함을 제공해야 하는 이유가 여기에 있습니다.
직원들이 보다 효과적으로 네트워크를 형성할 수 있도록 합니다.
디지털 명함을 사용하면 직원이 연락처 세부 정보를 쉽고 빠르게 공유할 수 있습니다. 직원들은 QR 코드가 있는 명함을 전달하기만 하면 됩니다. 그런 다음 연결은 QR 코드를 스캔하여 디지털 명함을 방문하고 연락처 정보를 저장할 수 있습니다.
직원이 더 많은 리드 및 판매를 생성할 수 있도록 지원
잠재 소비자와 연결하는 것은 자격을 갖춘 리드 및 판매를 얻는 열쇠입니다. 디지털 명함을 통해 직원은 잠재 고객과 의미 있는 관계를 구축할 수 있습니다. 따라서 더 많은 매출과 더 높은 수익을 창출할 수 있습니다.
직원을 전문적으로 보이게 하십시오.
직원은 비즈니스의 얼굴입니다. 소비자에게 자신을 표현하는 방식에 따라 소비자가 브랜드를 인식하는 방식이 결정됩니다.
디지털 명함을 사용하면 직원이 전문적으로 소비자와 연결할 수 있습니다. 따라서 기업 아이덴티티를 향상시키고 긍정적인 기업 이미지를 만듭니다.
실시간으로 직원 정보 수정 및 업데이트
직원의 전화번호, 명칭, 기타 정보는 언제든지 변경될 수 있습니다. 디지털 명함을 만들면 재인쇄 비용을 들이지 않고 언제든지 정보를 편집할 수 있습니다. 따라서 직원은 최신 정보를 공유하고 소비자가 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움을 줄 수 있습니다.
직원의 디지털 명함을 완벽하게 제어
직원이 사직했지만 명함을 반환하지 않았다고 가정해 보겠습니다. 이 경우, 그들은 명함을 사용하여 회사 직원으로 가장하여 회사의 평판을 훼손할 수 있습니다.
디지털 명함은 이 장애물을 해결합니다. 직원이 퇴사하면 클릭 한 번으로 디지털 명함을 중단할 수 있습니다. 따라서 모든 디지털 명함을 쉽게 관리하고 오용 위험을 줄일 수 있습니다.
표준 형식을 따르고 언제든지 디자인을 업데이트하십시오.
조직에서 디지털 명함을 구현하면 모든 직원 카드에 대해 표준 형식과 디자인을 따를 수 있습니다. 새 직원이 합류하면 몇 가지 간단한 단계를 통해 디지털 명함을 원활하게 만들 수 있습니다.
또한 언제든지 쉽게 디자인과 형식을 변경할 수 있습니다. QRCodeChimp 디지털 명함의 디자인을 업그레이드할 수 있는 다양한 템플릿과 디자인 옵션을 제공합니다.
추천: HR 팀을 위한 디지털 명함을 위한 궁극적인 성공 가이드
마무리
명함 발급은 HR 부서의 주요 책임 중 하나입니다. 디지털 명함은 네트워킹의 표준이므로 HR 팀은 직원에게 디지털 명함을 제공하고 이를 실제 명함과 통합해야 합니다.
이를 통해 직원은 연락처 정보를 잠재 소비자와 원활하게 공유하고 매출과 수익을 높일 수 있습니다.
자, 이제 디지털 명함을 만들 준비가 되셨나요? 가입 QRCodeChimp 시작하는.
무료입니다!
