HR 팀은 디지털 명함을 제공해야 합니다.

직원들이 더 효과적으로 네트워크를 구축할 수 있도록 지원하고자 하시나요? HR 팀이 직원들에게 디지털 명함을 제공해야 하는 이유를 알아보세요.
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대답하세요. HR로서 가장 큰 책임은 무엇입니까? 

모든 HR 관리자에게는 끝없는 버킷리스트가 있지만 직원이 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 것이 최우선 순위일 것입니다. 

고객 대면 직원이 있는 경우 잠재적인 고객과 효과적으로 연결하고 큰 매출을 올릴 수 있는지 확인해야 합니다. 여기에는 영업 담당자, 마케팅 에이전트, 부동산 중개인, 보험 에이전트 등이 포함됩니다.

대부분의 직원은 여전히 ​​기존 명함을 사용하여 잠재 소비자와 연결합니다. 그러나 명함이 우위를 잃으면서 디지털 명함이 네트워킹의 중심 무대를 차지했습니다. 

HR팀이 직원을 위해 디지털 명함을 고려해야 하는 이유는 다음과 같습니다. 

직원을 위한 네트워킹의 중요성

네트워킹이 중요 역할, 부서 및 직위에 관계없이 모든 조직의 모든 직원에게 적용됩니다. 그러나 고객 대면 직원에게는 중요합니다.

명함을 들고 있는 건축가

네트워킹이 직원들에게 왜 중요한지 살펴보겠습니다. 

  • 고객을 직접 상대하는 직원의 경우, 잠재 고객과 더 많이 소통하면 매출을 늘릴 수 있는 기회도 더 많아집니다.
  • 직원이 잠재 고객과 연결되는 방식은 귀사의 비즈니스가 인식되는 방식을 형성합니다. 궁극적으로 직원은 귀사 브랜드의 얼굴입니다.
  • 직원이 잠재적인 소비자와 의미 있는 관계를 구축할 수 있도록 권한을 부여하면 매출과 수익을 크게 높일 수 있습니다. 

전반적으로 고객 대면 직원의 성공은 잠재 소비자와 얼마나 효과적으로 네트워크를 형성할 수 있는지에 크게 좌우됩니다. 

이제 대부분의 HR 팀은 네트워킹을 위해 직원에게 기존 명함을 발급합니다. 그러나 이 디지털 시대에 실물 명함만으로는 충분하지 않습니다. 

기존 명함의 단점

물리적 명함은 직원들이 사용하는 네트워킹 도구이지만 직원의 네트워킹 기능을 제한할 수 있습니다. 기존 명함의 몇 가지 단점을 살펴보겠습니다. 

지루한 연락처 절약 프로세스

직원들은 물리적인 명함으로 자신의 정보를 쉽게 공유할 수 없습니다. 카드를 받는 사람은 수동으로 정보를 입력하고 저장해야 합니다. 사람들이 잘못된 전화 번호나 기타 정보를 입력할 수 있으므로 지루하고 오류가 발생하기 쉽습니다. 

지루한 연락처 절약 프로세스

잦은 재인쇄 필요

직원의 정보가 변경되면 명함을 다시 인쇄해야 합니다. 따라서 직원의 명함을 최신 상태로 유지하려면 자주 다시 인쇄해야 합니다. 

제한된 정보 공간

표준 명함의 크기는 3.5" x 2"입니다. 얼마나 많은 정보를 거기에 포함할 수 있습니까? 

오늘날 클라이언트와 소비자는 자신이 선택하고 거래하는 공급업체를 중요하게 생각합니다. 따라서 그들은 당신과 거래하기 전에 당신에 대한 모든 것을 알고 싶어할 것입니다. 

명함은 정보가 제한되어 있기 때문에 직원들이 효과적으로 네트워킹하는 것을 막을 수 있습니다. 

높은 인쇄 비용

언급했듯이 명함은 정보가 최신 상태인지 확인하기 위해 자주 다시 인쇄해야 합니다. 이는 높은 인쇄 비용을 초래하고 운영 비용에 상당한 부담을 줄 수 있습니다. 

직원을 구출하는 디지털 명함

인사팀은 직원을 위한 물리적 명함의 한계를 극복하기 위해 디지털 명함을 선택해야 합니다. 

디지털 명함은 다음과 같은 직원 정보가 포함된 웹 페이지입니다.

  • 프로필 및 배경 이미지
  • 이름 및 직위
  • 연락처 정보
  • 이미지와 비디오
  • 사회 링크
  • 웹 링크
  • 연락처 교환 양식
디지털 명함

또한 연락처 저장, 전화 걸기, 이메일/메시지 보내기 버튼이 있습니다. 따라서 사람들은 직원의 연락처 정보를 저장하고 손쉽게 연락할 수 있습니다. 

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디지털 명함 by QR Code Chimp

QRCodeChimp 디지털 명함을 만들고 관리하기 위한 선도적인 플랫폼입니다. HR 관리자는 독특하고 잘 디자인된 디지털 명함을 만들어 직원들에게 최신 네트워킹을 제공할 수 있습니다. 

당사의 솔루션은 동급 최고의 디지털 명함 기능을 제공합니다. 대량 업로드 기능을 사용하여 여러 직원을 위한 디지털 명함을 한 번에 만들 수도 있습니다. 

HR 팀이 디지털 명함을 제공해야 하는 이유는 무엇입니까?

지금 디지털 명함을 만드세요!

디지털 명함을 구현하는 것은 직원의 네트워킹 기능과 영업 실적을 향상시키는 중요한 단계가 될 수 있습니다. 

HR 팀이 직원에게 디지털 명함을 제공해야 하는 이유가 여기에 있습니다. 

직원들이 보다 효과적으로 네트워크를 구축할 수 있도록 하기 위해

디지털 명함을 사용하면 직원이 연락처 세부 정보를 쉽고 빠르게 공유할 수 있습니다. 직원들은 QR 코드가 있는 명함을 전달하기만 하면 됩니다. 그런 다음 연결은 QR 코드를 스캔하여 디지털 명함을 방문하고 연락처 정보를 저장할 수 있습니다. 

직원들이 더 많은 리드를 생성하고 판매를 촉진할 수 있도록 지원

잠재 고객과 연결하는 것은 적격 리드를 확보하고 판매를 촉진하는 데 필수적입니다. 디지털 명함은 직원이 잠재 고객과 의미 있는 관계를 구축할 수 있도록 지원합니다. QRCodeChimp'의 연락처 수집 기능을 사용하면 직원들이 QR 코드 명함을 사용하여 연락처를 원활하게 공유하고 수집하여 고품질 리드를 얻을 수 있습니다. 이 접근 방식은 판매를 촉진하고 수익을 늘리는 데 도움이 됩니다.

직원들이 전문적인 이미지를 표현할 수 있도록 도와주세요

명함을 공유하는 직원

직원은 기업을 대표하며, 그들이 소비자에게 자신을 어떻게 표현하는지에 따라 브랜드 인식이 형성됩니다. 디지털 명함을 사용하면 직원이 소비자와 전문적으로 소통하여 기업 정체성을 강화하고 긍정적인 회사 이미지를 육성할 수 있습니다.

실시간으로 직원 정보 수정 및 업데이트

직원 정보 편집 및 업데이트

전화번호와 직함 같은 직원 세부 정보는 언제든지 변경될 수 있습니다. 디지털 명함을 사용하면 재인쇄 비용 없이 직원 정보를 즉시 업데이트할 수 있습니다. 또는 편집 권한을 부여하여 필요에 따라 자신의 명함 세부 정보를 업데이트할 수 있습니다. 이를 통해 직원은 항상 최신 정보를 공유하고 소비자는 최신 연락처 세부 정보에 액세스할 수 있습니다.

직원의 디지털 명함을 완벽하게 제어

직원이 사직했지만 명함을 반환하지 않았다고 가정해 보겠습니다. 이 경우, 그들은 명함을 사용하여 회사 직원으로 가장하여 회사의 평판을 훼손할 수 있습니다. 

디지털 명함은 이 장애물을 해결합니다. 직원이 퇴사하면 클릭 한 번으로 디지털 명함을 중단할 수 있습니다. 따라서 모든 디지털 명함을 쉽게 관리하고 오용 위험을 줄일 수 있습니다. 

표준 형식을 따르고 언제든지 디자인을 업데이트하십시오.

조직에서 디지털 명함을 구현하면 모든 직원 카드에 대해 표준 형식과 디자인을 따를 수 있습니다. 새 직원이 합류하면 몇 가지 간단한 단계를 통해 디지털 명함을 원활하게 만들 수 있습니다. 

또한 언제든지 쉽게 디자인과 형식을 변경할 수 있습니다. QRCodeChimp 디지털 명함의 디자인을 업그레이드할 수 있는 다양한 템플릿과 디자인 옵션을 제공합니다. 

추천: HR 팀을 위한 디지털 명함을 위한 궁극적인 성공 가이드

마무리

명함 발급은 HR 부서의 주요 책임 중 하나입니다. 네트워킹에서 디지털 명함이 표준이기 때문에 HR 팀은 직원에게 디지털 명함을 제공하고 실제 명함과 통합해야 합니다. 

이를 통해 직원은 연락처 정보를 잠재 소비자와 원활하게 공유하고 매출과 수익을 높일 수 있습니다. 

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